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별사탕학교 50+오픈랩 정기프로그램 후기
주요활동
관리자
2025-05-16 09:33
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별사탕학교 50+오픈랩 정기프로그램
[리더십캠프:로마 흥망의 교훈]
5월은 김홍익 강사님이 기업 경영에 통찰을 주는 내용으로 알차게 채워주셨습니다.
⠀
“로마는 하루아침에 무너지지 않았다.”
그만큼 단단했기에 오래 지속되었고, 무너질 때조차 많은 교훈을 남겼습니다.
⠀
이번 리더십 캠프에서 우리는 ‘로마’라는 제국을 통해 기업 경영의 자세와 조직운영의 본질을 되짚어보는 시간을 가졌습니다.
⠀
*조직관과 인간관*
개성인은 “나 잘났다”에 초점이 맞춰져 있다면, 조직인은 “나는 좋은 조직의 일원이다”에 자부심을 둡니다. 성장하는 기업은 조직인 정신을 지닌 인재들과 함께합니다.
⠀
*로마의 성공 요인 7가지*
시스템 중심의 운영 – 개인이 아닌 구조로 움직이는 조직.
시민성 – “로마가 바로 나”라는 소속감과 책임감.
리더의 자세 – 노블리스 오블리주, 리더가 먼저 모범을 보이다.
개방과 포용 – 이민자에게도 기회를 주는 유연한 제도.
변화와 혁신 – 빠르지는 않아도 확실한 개혁.
미래를 위한 투자 – “모든 길은 로마로 통한다”, 인프라에 대한 집념.
교육과 문화의 전파 – 로마 시민으로서의 정체성을 심는 지속적 교육.


우리 조직은 어떤 방향으로 나아가고 있나요?
단단한 시스템과 지속 가능한 가치 위에 서 있나요?
⠀
로마는 지나간 제국이지만, 그 정신은 오늘날의 기업과 리더에게도 여전히 유효합니다.
6월에도 특별한 정기 프로그램으로 여러분들을 찾아뵙겠습니다. 감사합니다
[리더십캠프:로마 흥망의 교훈]
5월은 김홍익 강사님이 기업 경영에 통찰을 주는 내용으로 알차게 채워주셨습니다.
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“로마는 하루아침에 무너지지 않았다.”
그만큼 단단했기에 오래 지속되었고, 무너질 때조차 많은 교훈을 남겼습니다.
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이번 리더십 캠프에서 우리는 ‘로마’라는 제국을 통해 기업 경영의 자세와 조직운영의 본질을 되짚어보는 시간을 가졌습니다.
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*조직관과 인간관*
개성인은 “나 잘났다”에 초점이 맞춰져 있다면, 조직인은 “나는 좋은 조직의 일원이다”에 자부심을 둡니다. 성장하는 기업은 조직인 정신을 지닌 인재들과 함께합니다.
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*로마의 성공 요인 7가지*
시스템 중심의 운영 – 개인이 아닌 구조로 움직이는 조직.
시민성 – “로마가 바로 나”라는 소속감과 책임감.
리더의 자세 – 노블리스 오블리주, 리더가 먼저 모범을 보이다.
개방과 포용 – 이민자에게도 기회를 주는 유연한 제도.
변화와 혁신 – 빠르지는 않아도 확실한 개혁.
미래를 위한 투자 – “모든 길은 로마로 통한다”, 인프라에 대한 집념.
교육과 문화의 전파 – 로마 시민으로서의 정체성을 심는 지속적 교육.


우리 조직은 어떤 방향으로 나아가고 있나요?
단단한 시스템과 지속 가능한 가치 위에 서 있나요?
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로마는 지나간 제국이지만, 그 정신은 오늘날의 기업과 리더에게도 여전히 유효합니다.
6월에도 특별한 정기 프로그램으로 여러분들을 찾아뵙겠습니다. 감사합니다
