별사탕학교에서 데이터라벨링 프로젝트에 참여할 인재를 모집합니다. 데이터라벨링 작업을 통해 디지털 역량을 키우고 새로운 커리어를 만들어 보세요.^^ 세부 교육시간 등은 접수자를 대상으로 별도 통지할 예정입니다. 자세한 사항에 대한 문의는 kjhsmeet@gmail.com이나 별사탕학교 070-8802-0274 로 연락주시기 바랍니다. 구글폼 지원 바로가기 https://forms.gle/DWegLxMr7JhD8rXy9

9월 25일 덕양구청 대회의실에서 별사탕학교 <노인일자리 사회서비스형 참여자 교육>이 있었습니다. 오전, 오후에 나눠 두차례로 진행된 이번 교육은 노인일자리 사회서비스형 참여자 2백명이 참여하였으며 별사탕학교 유덕종 총장님의 인사말과 조지희 실장님의 참여자 소양교육, 중부대학교 최경애 교수님의 시간관리 강의가 있었습니다. 참여해주신 모든 분께 감사드립니다.

성남 성일정보고등학교에서 잡유닛 카드를 활용해서 [공격ㆍ방어 게임]수업을 진행했습니다. 직업카드 60장을 활용해서 희망하는 직업, 관심 있는 직업을 찾아보고 그 직업에서 직무를 수행 하기 위해 필요한 역량은 어떤 것이 있는지, 역량카드 90장 속 관계ㆍ신체ㆍ업무ㆍ인지ㆍ태도역량등 필요 역량을 도출 해내고 각각의 역량이 왜 필요한지 질문 공격에 대한 필요 설명을 통해 방어하는 식 으로 진행되었습니다. 진급과 진로에 대한 준비에 분주한 고등학교 3학년 친구들이었지만 놀라운 몰입도와 활발한 역동이 일어나서 만족스러운 수업이 진행되었습니다. 함께해주신 진로담당 선생님의 큰 관심에 감사드리며, 고3 친구들의 진로 지도에 도움이 되었기를 바랍니다.

2024년 8월 31일 과 9월 1일 그리고 9월 7일과 8일, 총 4일간 진행된 별사탕학교 잡크리에이터지도사 1기 과정에 총 10분이 참여하여 유덕종 사무총장님의 오리엔테이션을 시작으로 첫수업이 진행되었습니다. 첫 날 과정은 박명희 이사장님의 '직업세계의 이해와 새로운직업의 필요성' 에 대한 강의를 시작으로 서지형 수석강사님의 '직업사고 확장 교구 잡유닛카드 게임의 21가지 게임 활용방법' 중 8가지 게임활동까지 진행되었습니다. 박명희이사장님의 심리검사를 활용한 자기이해 과정으로 에고그램. 의사소통 유형검사와 워크넷과 커리어넷을 활용한 청소년 대상 심리검사활용 수업과 서지형 수석강사님의 잡유닛카드 게임활용 과정으로 직업가치와 역량카드 를 중심으로 한 21개 게임활용 방법 중 6가지게임이 진행되었습니다 서지형 수석강사님의 '직업사고확장을 위한 공격방어 및 사칙연산을 통한 새로운 직업 만들기' 강의는 특히 인상적이었습니다. 이 과정에서 만들어진 다양한 직업 아이디어들은 잡크리에이터로서의 창의성과 문제 해결 능력을 극대화시키는 훌륭한 실전 연습이었습니다. 유덕종 강사님의 '청소년 코칭 기술' 또한 교육생들에게 매우 유익한 시간이었습니다. 코칭의 기본 원칙과 접근 방법을 배우며 현장에서 적용할 수 있는 실무적인 스킬을 쌓을 수 있었습니다. 마지막으로 진행된 **수료식**에서는 교육생들이 그동안의 배움과 노력을 돌아보며 잡크리에이터로서의 첫 걸음을 내딛는 순간을 함께 축하했습니다. 잡크리에이터 지도사 과정을 성공적으로 마친 모든 수료생들이 앞으로 각자의 분야에서 창의적이고 의미 있는 활동을 펼쳐 나가기를 기대합니다. 수료생들과 함께 지속적으로 네트워크 하며 과정을 발전시켜 나갈것을 약속드립니다.

시니어 고용 창출 및 안정, 시니어 디지털 전환 교육 등 다양한 활동을 하고 있는 사회적협동조합 별사탕학교가 사회적기업 인증을 받았습니다. 2021년 1월 사업개시 2022년 1월 예비사회적기업 지정 2024년 8월 사회적기업 인증 별사탕학교는 직업상담사 협동조합의 전문성을 기반으로, 퇴직 후 중장년의 경험과 지혜가 사장되는 사회적인 큰 손실을 줄이고자, 퇴직 중장년 적합 일자리 모델을 위한 교육콘텐츠 개발사업을 통해 기회를 제공하고, 이들의 경험이 더욱 가치 있게 활용될 수 있도록 하는 것을 소셜미션으로 가지고 있습니다 수익금의 일부는 노인복지교육, 직무역량교육, 재능나눔활동을 비롯하여 취약계층을 위한 교육비 지원으로 사용 하고 있습니다. 중장년 재취업분야 전문성을 갖춘 사회적기업으로 발돋움하여 지역사회 발전 및 사회안전망 구축에 공헌하는 활동들을 하고자 준비 중입니다. ​ 사람과 함께 성장하는 기업, 별사탕학교입니다.

별사탕학교와 중부대학교는 8월 21일 청년 미래설계 역량 강화를 위한 업무 협약을 체결하였습니다. 이번 협약을 통해. 중부대학교와 대학생 및 청년, 지역사회를 위한 미래설계프로그램과 멘토링, 대학생들의 자원봉사 및 재능기부 등 진로 설계 지원 활동 프로그램 개발 등에 대해 상호 협력할 계획입니다. 관련기사 바로가기 https://www.senews.kr/20558

잡크리에이터지도사 자격과정을 런칭하게 되어 안내드립니다. 현대 사회에서는 끊임없는 기술 혁신과 산업 구조의 변화로 인해 새로운 직업들이 빠르게 등장하고 있습니다. 이에 따라 직업 교육과 함께 직업에 대한 사고를 넓히고 새로운 관점을 제시하는 것이 중요시되고 있습니다. 잡크리에이터 지도사들은 교육, 기업, 정부 등 다양한 분야에서 활동할 수 있습니다. 청소년, 청년, 중장년, 시니어 등 다양한 계층을 대상으로 프로그램을 활용할 수 있도록 별사탕학교에서는 꿈길 진로체험처, 1388청소년 진로멘토 전문지원단, 일자리사업단, 중장년 생애설계 과정, 소상공인 재취업,재창업과정 등 다양한 활동을 지원 할 계획입니다. 많은 관심과 참여 부탁 드립니다. 구글폼신청하기 https://forms.gle/ptPetm8MpVT7bqq27

이투데이 자회사 이투데이피앤씨에서 발행하는 고품격 시니어 매거진 브라보 마이라이프 24년 8월호 *브라보가 만난사람들*에 별사탕학교 박명희 이사장님의 인터뷰 기사가 실렸습니다. 소개드립니다. https://bravo.etoday.co.kr/main.php [인터뷰] 박명희 이사장 "사회적 트렌드에 맞는 직업 역량 필요” 우리나라는 초고령사회로 진입하고 있다. 초고령사회의 성장동력은 5060세대부터라고 굳게 믿으며 그들이 스스로 삶을 개척해나갈 수 있도록 돕는 이가 있다. 바로 박명희 별사탕학교 이사장이다. “학교 이름이 왜 별사탕학교인지 궁금하시죠? 건빵 속에 들어 있는 별사탕을 생각하면서 만든 이름이에요. 건빵을 먹다 목이 메면 달콤한 별사탕을 찾게 되잖아요. 중장년 및 노인들이 일자리를 찾다가 막막하실 때, 그 답답함을 해결해주고 싶다고 생각했어요. 그리고 사회에 나가기 전에 무언가를 배우는 곳이 학교잖아요. 그래서 이름을 별사탕학교로 지었습니다. 어때요, 의미가 딱 들어맞지 않나요?” 중장년 취업을 위한 사회적협동조합의 이름이라고 하기엔 너무 귀엽다고 생각되던 찰나, 그것을 간파하기라도 한 듯 웃으면서 이름을 짓게된 배경에 대해 설명하는 박명희 이사장. 그의 웃음이 별사탕학교와 잘 어울린다는 생각이 든다. 다시 시작할 용기 별사탕학교는 2020년 12월 30일, 코로나19로 세상이 멈춘 것 같은 그때 새로운 세상으로 첫발을 내디뎠다. 시작 당시는 5명이 의기투합해 설립했고, 만 3년 만에 두 배의 인원으로 성장했으며 직업상담사들로만 구성된 것이 특징이다. “저를 비롯해 모두 직업상담사였어요. 남들이 제2의 인생을 살 수 있도록 도와주는 직업상담사였지만, 중이 제 머리 못 깎는다고 하잖아요. 저를 비롯한 직업상담사들도 퇴직 후 일자리에 대한 고민이 많았답니다. 100세 시대인데… 그 고민의 끝에 상담사끼리 의기투합해 별사탕학교를 만든 거예요.” 이어 박명희 이사장은 “중장년은 과거에 비해 학력 수준 및 구직 욕구가 높은 편이기에 기회만 주어진다면 스스로 삶을 개척할 수 있는 능력을 지니고 있다”며 “여전히 활발하게 활동할 수 있는 능력과 열정을 가진 이들의 경험과 지혜를 다시 돌려줄 기회를 제공하는 일을 하고 싶었다”고 학교 설립 이유를 밝혔다. 나를 위해 할 일을 찾다 보니, 결국 나와 같은 고민을 하는 우리를 위한 일이 된 셈이다. 이렇게 설립된 별사탕학교는 현재 5060세대에 적합한 일자리 모델을 발굴하고, 평생교육 및 진로 개발을 위한 콘텐츠 개발에 앞장서고 있다. 4년밖에 안 된 신생 사회적협동조합이지만, 별사탕학교를 통해 재취업에 성공한 사례가 늘어나면서 입소문을 듣고 자발적으로 찾아오는 사람들이 많아졌다. 이들을 위해 공공 및 민간기관, 다른 사회적기업들과 협력해 경험과 역량을 갖춘 퇴직 중장년층의 취업과 기업의 성장을 돕고, 함께 사회적 가치를 창출하면서 많은 보람을 느낀다. 쉽지 않지만 누군가는 해야 하는 일 사회적협동조합은 일반 기업과 달리 이윤 추구보다는 사회적 가치를 우선시한다. 그렇기 때문에 기업의 목적인 이윤 추구와 사회적 책임의 균형 유지가 쉽지 않다. 이를 위해 별사탕학교는 공공 및 사회기관 등과 협력해 사회적 책임 사업을 수행하며 사회적 가치를 실현하고자 애쓰고 있다. 또한 지속가능경영을 위한 비즈니스 모델을 개발하기 위해 끊임없이 노력 중이다. 지금의 별사탕학교를 만들기까지 많은 우여곡절이 있었을 터. 박명희 이사장은 중장년이 자발적으로 별사탕학교를 찾게 하는 것이 가장 힘들었다고 회고하며 이야기를 이어갔다. “처음에는 중장년 재취업 교육이 있다고 아무리 홍보해도 ‘이 나이에 취업이 될까, 교육받는다고 될까’라는 마음에 망설이는 분들이 많았어요. 지금도 여전히 많고요. 이들을 음지에서 양지로 끌어내기 위해 여러 가지 마을공동체를 만들고, 그들만의 커뮤니티를 만들면서 꾸준히 진행하는 모습을 보이려고 많이 노력했죠.” 해보지 않은 일을 해야 한다는 부담감이 큰 중장년의 마음을 헤아리고, 별사탕학교를 믿고 적극적으로 참여할 수 있도록 먼저 행동하는 모습을 보이는 등 학교의 문턱을 낮추는 데 집중했다. 박 이사장은 누구나 처음은 힘든 것 아니냐는 듯 담담하게 말했다. “처음 별사탕학교를 설립할 때 저 역시 많이 움츠러들었던 게 사실입니다. 십수 년 직업상담사로 일한 게 전부니까요. 게다가 자본도 넉넉지 않았던 터라 걱정을 많이 했죠. 하지만 돈을 쫓는 일에 급급해하기보다는 취지가 분명한 우리만의 일을 하면 자연스레 이윤을 창출하고, 더 많이 베풀 수 있다는 자신감이 있었습니다.” ‘앞으로 어떤 일을 할 수 있을까?’ 고민에 매몰돼 주저앉기보다는 자발적으로 움직이면서 기회를 잡을 수 있었던 것 같다고 박 이사장은 활짝 웃어 보였다. “별사탕학교는 600명 이상의 퇴직 중장년 일자리와 사회 활동을 지원하고 있습니다. 힘에 부치는 날도 잦은 것이 사실인데요. 그때마다 별사탕학교의 문을 두드려주시는 분들을 생각하려고 해요. 힘든 것이 10이라면 보람은 100으로 다가와요. 이 보람에 중독되었다고 할까요?(웃음)” 제2의 나를 찾아가는 과정 중장년 및 노인 일자리 전문 기관인 별사탕학교는 5060세대에 적합한 일자리 모델을 발굴하기 위해 공공과 민간 자원을 투입한 사회적기업 협력 모델, 지역사회 서비스 모델, 중소기업 매칭 모델 등을 통해 취업·창업·사회 활동 연계 및 디지털 전환 등을 지원한다. 중장년 일자리 모델을 발굴하기 위해 어느 하나 허투루 진행하는 것이 없다. 이미 경력자들이 별사탕학교의 문을 두드리기 때문에 이들의 경력 자산을 활용해 효율성을 높일 수 있는 프로그램을 개발하는 데 중점을 두고 있다. 그래야만 바로 현장에서 수행이 가능하고, 시너지가 높기 때문이라는 것이 박 이사장의 설명이다. 최근 별사탕학교에서 가장 주력하는 것은 생애주기 맞춤형 진로 개발이다. 이를 위해 자체적으로 교구를 제작하기도 했다. 이는 다양한 직업으로 전환할 수 있도록 진로 탐색 기회를 제공하는 생애주기 맞춤형 진로 개발 교구, 잡유닛카드(Job Unit Card)다. 100세 시대 중장년에게 보드게임 같은 놀이처럼 접근할 수 있으며, 연령별로 난이도를 조절할 수 있는 것이 특징이다. “직업 세계가 굉장히 빨리 변하잖아요. 그런데 아직도 교육 현장에서는 과거의 직업으로 수업하는 경우가 많습니다. 교육 현장과 직업 간의 괴리를 없애는 것은 물론, 새로운 사회적 트렌드를 익히고 자연스레 직업 역량도 키울 수 있는 것이 필요하다는 생각에 카드 교구를 제작했습니다. 이 교구로 특허까지 출원한 상태입니다.” 교구를 소개하는 박 이사장의 표정에서 자부심이 느껴진다. 단순히 직업 소개만 하는 카드가 아니라, 그 직업에 필요한 역량을 알아보고 내게 필요한 것은 무엇인지 확인하며 로드맵을 제시해준다. 중장년의 재취업, 전직을 위해 필요한 진로 탐색 카드이면서 초중고에서도 두루 사용할 수 있다. 최근 퇴직 교원을 중심으로 창의・진로 탐색을 위한 퍼실리테이터 양성을 시작했고, 이들을 통해 청소년이 스스로 진로를 결정할 수 있는 역량을 키우도록 하고 있다. 단순히 5060 중장년층의 일자리를 만드는 데 그치는 것이 아니라, 이들이 취업을 고민하는 청년들에게도 도움이 되는 등 자연스레 선순환 구조가 만들어지고 있다. 선순환의 고리로 이어진 세상을 꿈꾸다 퇴직 이후에도 일하고 싶어 하는 중장년이 기하급수적으로 늘어나고 있다. 그러나 모든 이들이 원하는 일을 할 수는 없다. 그렇다면 원하는 일을 하려면 어떻게 해야 할까? 바로 마인드를 바꿔야 한다. “마음을 바꿔야 해요. 일을 하고 싶다고 말하면서 과거의 타성에 젖어 있으면 안 돼요. 나중에는 생각이 바뀌는 분들이 많지만, 처음에는 내가 어떻게 이런 일을 하냐며 힘들어하시는 분들이 많아요. 이런 분들을 보면 안타까워요.” 이러한 우여곡절을 겪으며 별사탕학교와 인연을 맺은 사람들은 충성고객이 된다. 재취업에 성공하면 끝이 아니라 한 달에 한 번 사후관리를 해주기 때문이다. 5060세대의 사랑방을 자처하는 셈이다. 이런 노력이 있었기에 매년 500~600명씩 취업 지원을 할 수 있었던 게 아닐까 생각된다. 별사탕학교의 미션은 ‘앞으로 더 많은 지역에 별사탕학교를 설립해 사회적 임팩트를 확대하고 싶다’는 것이다. “협동조합의 설립 목적에 맞게 조합이 보유한 기술과 지식, 노하우를 자주적・자립적・자치적인 조합 활동에 활용해 사회적 문제를 해결하는 것은 물론, 그간 축적한 노하우를 기반으로 공유 가치를 통해 더 많은 사람의 성장과 도전을 함께 응원하고 싶습니다.” 별사탕학교의 궁극적인 목표는 퇴직 중장년에게 단순히 교육과 일자리를 제공하는 것이 아니다. 세대 간 연결과 지역사회의 지속 가능한 발전을 이루고, 모든 세대가 함께 성장하고 발전하는 사회를 만드는 것이다. 이는 별사탕학교를 통해 중장년층이 활동하며, 청년들이 그들의 지혜와 경험을 배울 수 있는 장을 만들고 싶다는 박 이사장의 바람과 일맥상통하는 부분이다. 마지막으로 박명희 이사장은 당부의 말을 남겼다. “별사탕학교는 시니어, 중장년 계층을 위한 일자리 창출과 재취업의 징검다리 같은 곳입니다. 50대 이상 중장년은 ‘지식’, ‘기술’, ‘태도’라는 장점을 가지고 있기 때문에 고용한 기업에서도 만족도가 높습니다. 일하고 싶어 하는 어르신들이 좀 더 자신감을 갖고 나이에 대한 속박에서 벗어난다면 취업에 성공할 수 있습니다. 자신의 가치를 인정받고 자부심을 얻는다면 더할 나위 없이 행복할 거예요. 망설이지 말고 별사탕학교의 문을 두드려주세요.” 전혜정 기자angela@etoday.co.kr

별사탕학교 세대공감 프로젝트로 진행되는 그레니즈 잉글리시 스토리텔링 3주 특강 프로그램 안내입니다. 본 과정은 별사탕학교에서 평생 교육 실습 중이신 시니어영어교육전문 교육회사 신디 클래스 양 진영 대표님의 재능나 눔으로 진행되며, 재료비는 별사탕학교 공익법인 기부금으로 지원됩니다. 일정 : 2024년 8월 14일, 21일 , 28일 10시-12시 8/14 : 영어 그림동화 소재, 일기 8/21 : 영어노래와 게임 8/28 : 영어동화 들려주기 대상 : 영어동화에 관심이 있는 50대이상 어른 영어를 좋아하고 사회공헌에 관심있는 분 아래의 링크통해 신청해주시기 바랍니다. 구글폼 신청하기 https://url.kr/fi8h1a 그래니즈 잉글리시 스토리텔링 (전액무료)잉글리시 스토리텔링 신청폼 입니다 (대상 제한 없음)

2024년도 고양맞춤형 일자리학교 사업자에 선정된 사회적협동조합 별사탕학교는 ‘건물종합관리 전문인력 양성과정’을 통해 총 20명의 지원자 중 19명이 성공적으로 전 과정 수료하며 교육일정을 성료하였습니다. 교육시간은 2024년 6월 21일부터 7월16일까지 총 96시간으로 진행되었고, 미취업 고양시민(주민등록지 기준)을 대상으로 교육비 전액이 고양시 지원으로 무료로 운영되었습니다. -산업이해, -소방안전관리, -자기탐색, -일반경비 신임교육, -시설운영, -시설관리, -구직설계등 7개 교과목으로 이루어졌으며, 총 3개 이상의 기관이 연계되어 교육과정을 수행하였습니다. ▲국가공인 소방관리사 2급, 3급 응시자격 부여(교육수료증), ▲신임경비이수교육(교육수료증), ▲건물종합관리 전문인력 양성과정 수료증을 발급받은 수료생들에게는 앞으로,취업준비를 위한 학습동아리 지원 등의 혜택과 취업할 수 있는 기회를 적극적으로 지원할 예정입니다. 수료하신 모든 분들께 축하의 인사를 전합니다.

별사탕학교가 7월6일 7일 양일간 고양시 주최로 고양시 사회적경제기업과 함께 하는 '가치마켓 진로탐색 체험존'에 참여하여 매우 뜻깊은 시간을 보냈습니다.

5월 14일 에 진행된 고양초등학교 6학년 4개반 80명 대상의 첫번째 프로그램 - '잡유닛카드 보드게임을 활용한 진로탐색' 편에 이어 6월17일과 24일에 두차례에 걸쳐 진로탐색 2번째 프로그램을 진행하였습니다. 이번에는 팀워크를 통한 공격방어게임으로 논리력 향상 프로그램으로 진행하였습니다. 교실이 들썩일 정도로 적극적인 학생들의 참여로 성공적으로 프로그램을 운영할수 있었습니다 이번 프로그램도 성공적으로 운영할수 있게 도와주신 6학년 담임선생님들께 감사드리며 열정적인 강의를 해주신 박 명희 이사장님, 서 지형 위원님께도 감사의 인사를 전합니다.

2024 고양시 사회적경제와 함께하는 '가치마켓' 이 7월 6일 7일 양일간 일산문화광장 고양관광정보센터 인근에서 진행됩니다. 이번 '가치마켓'에는 별사탕학교도 진로탐색 체험 분야 부스에 참여하게 되었습니다. 가치마켓은 사회적경제 분야의 이해를 높이고 가치 소비를 확산하기 위해 고양특례시 사회적경제기업들의 제품 홍보, 전시, 체험 및 판로를 지원하는 사업입니다. 이번 행사에서는 프리마켓과 체험 프로그램, 이벤트, 전시, 문화공연 등이 다양하게 펼쳐지며, 고양특례시 사회적경제기업 약 30개 기업이 참여합니다.

6월 19일(수)~20일(목) 1박2일간 파주 헤이리에 위치한 <청춘여관>으로 별사탕학교 워크샵을 다녀왔습니다. 1부 순서로 별사탕학교가 개발한 잡유닛카드의 직업카드, 직무카드, 강점유형카드, 차별화카드를 통해 구성원의 직업관을 알아보고 이해하는 시간을 가졌습니다. 2부 순서에서는 별사탕학교 명MC 조지희 실장님 진행으로 구성원 화합을 위한 시간을 마련하였습니다. 별사탕학교 김윤미 대표님이 쾌척하신 상금을 걸고 역전에 역전을 거듭하는 치열한 게임이 진행되었습니다. "별사탕학교와 함께하는 제2의 인생이 행복하고 감사하다"는 시니어컨설턴트 위원님들의 말씀은 큰 감동이었습니다. 무더운 날씨에도 불구하고 참여하신 모든 분들을 위해 수고해 주신 운영 담당자님 덕분으로 이번 워크샵이 즐거운 시간, 의미있는 시간이었습니다. ※ 별사탕학교 워크샵은 경기도 노인일자리센터에서 주관하는 <2024년 노인일자리 수행기관 조직활성화교육 지원사업>에 선정되어 보조금 일부를 지원 받았습니다.

2024년 고양맞춤형 일자리학교 건물종합관리 전문인력양성과정 오리엔테이션이 6월 17일 별사탕학교 교육장에서 진행되었고 이어 6월 21일에는 개강이 되었습니다. 김미수의원님의 고양시 지역경제발전에 대한 특강을 시작으로 정혜전 강사님의 시설관리직군과 자격증에 대한 정보를 알아보는 시간을 가졌습니다. 반짝 반짝 빛나는 열정으로 시간 내내 집중하시는 모습이 멋지십니다. 선발된 20명의 훈련생들 모두 화이팅하시기를 바랍니다. 별사탕학교는 고양시의 산업 특성에 맞는 교육과 훈련을 통해 퇴직 중장년, 시니어를 위한 양질의 일자리를 지속적으로 창출하여 구직을 희망하는 많은 인력들이 적절한 사회 참여 활동을 이어나갈 수 있도록 노력하고 있습니다. 참여하신 분들의 멋진 활약을 기대해 봅니다.

지역사회를 위한 지속적인 career consulting 서포트를 이어가고 있는 별사탕학교는 2024년 6월7일, 성남 양영디지털고등학교 정보통신과 1학년 16명의 학생들을 대상 으로 박명희 이사장이 직접 강의하는 "잡유닛카드를 활용한 나의 진로찾기" 시간을 진행하였습니다. 잡유닛카드의 신선함과 흥미로움이 참여 학생의 몰입도와 역동성을 불러 일으키기에 충분했으며, 잡유닛카드를 활용해서 청소년층의 직업흥미와 진로성향등을 객관적으로 도출해내는 작업을 통해 자기주도적 진로방향설정에 도움을 주었던 의미있는 시간 이었습니다. 박명희 이사장은 이 주제 강의에 많은 관심을 가져주신 참관하신 선생님들께 깊이 감사 드리며, 왕복 5시간의 거리가 1분거리로 축지된 것처럼 느껴졌던 잡유닛카드의 매력에 또 한번 빠져드는 기회였다는 소감을 전하였습니다.

2024년 6월 1일, 신한대학교 대학원 사회적경제학과의 교수님과 대학원생들이 사회적협동조합 별사탕학교를 방문하여 기업 현장 탐방을 진행하였습니다. 이번 탐방은 별사탕학교의 소셜미션과 지속가능경영을 위한 노력을 공유하는 영광스런 자리였습니다. 탐방에 참석한 신한대학교 대학원 사회적경제학과의 교수님과 대학원생들은 별사탕학교의 다양한 프로그램과 운영 방식을 직접 체험하며 깊은 관심을 보이셨습니다 이번 탐방을 계기로 별사탕학교는 신한대학교와의 협력 관계를 더욱 강화하고, 사회적경제 분야에서의 지속가능한 성장을 위해 다양한 노력을 기울여 나가겠습니다.

2024년 6월 14일, 일자리연대와 이데일리, 이데일리 TV가 주최하는 제2회 좋은일자리 포럼에 별사탕학교와 KT 2개 회사가 초대되어 초고령사회의 정년제도 개선과 청년 고용 해법 (부제:정년 연장 VS 청장년 일자리 충돌 해결 방안은?)을 주제로 주제 관련 모범사례를 발표하게 되었습니다. 별사탕학교가 수행한 일자리 창출 사례를 공유하게 되어 매우 기쁘고 영광스럽게 생각합니다.